présentation de notre lignée d’aide Prestigieuse….

Aujourd’hui, nous sommes heureux et fier de vous présenter les couples qui sont prêts à venir nous aider à développer Life Leadership en France/Europe….

Nous avons aujourd’hui le plaisir de connaitre Charles-Edouard et Manon qui sont des personnes avec une générosité de coeur naturelle….nous avons établis avec eux les fondations d’une belle relation humaine avec l’envie de faire de grandes choses.

Nous allons avoir la possibilité ( avec vous si vous le décidez) de connaitre toutes ces personnes en fin Juillet 2016 puisque nous allons leur rendre visite à Ottawa pour une convention de Life.

Afin de pouvoir poser des visages, voici ci dessous leurs photos et biographie:

Charles & Manon McIntyre

12369271_123277274711955_3658327009597772602_n

Charles possède un baccalauréat en gestion des affaires de l’Université de Moncton. Il a commencé sa carrière en tant qu’entrepreneur indépendant en démarrant quatre entreprises différentes dans divers domaines tels que la peinture, l’aménagement paysager, la distribution et la vente au détail de sport.

Charles a aussi un arrière-plan dans le monde de l’entreprise occupant des postes de direction clés pour plusieurs grandes entreprises internationales et à gérer des budgets jusqu’à $55 millions US, 1400 employés aux travers de 10 succursales. Tout au long de sa jeune carrière Charles a remporté de nombreux prix et bourses pour sa réussite entrepreneuriale.

Manon a un diplôme d’études collégiales en éducation et a travaillé dans le système scolaire comme un éducateur spécialisé pour un certain nombre d’années.

Bien qu’ils aient eu le succès dans le monde de l’entreprise, Charles et Manon se sont vite rendu compte que travailler 80 heures par semaine et les exigences de voyages constants de leur carrière n’allais pas apporter leurs objectifs et leurs rêves.

Avec l’entreprise de leadership LIFE et l’aide de grands leaders tels que Denis et Lisa Leger, Joce et Cynthia Dionne et fondateurs de Life Leadership Claude & Lana Hamilton, ils ont réussi à ramener Manon à la maison afin d’être une maman à temps plein. Charles a également pu commencer à travailler de la maison et a réduit ses heures à son travail.

Le McIntyre ont quatre beaux enfants et résident présentement à Ottawa, ON. Ils sont maintenant pleinement engagés à aider les autres à vivre la vie qu’ils ont toujours voulue.

Claude et Lana Hamilton

téléchargement (6)

Claude Hamilton est un co-fondateur de Leadership LIFE et auteur du best-seller d’affaires « Toughen Up –  Formation de base pour le leadership et la réussite ».

Claude et Lana ont commencé leur carrière respectivement dans les forces de la marine Canadienne. Après s’avoir rencontré dans la formation de base, ils ont rapidement réalisé que dans la marine ils ne pouvaient pas contrôler de nombreux aspects de leur vie. Plusieurs fois, Claude serait déployée et Lana serait à la maison. Alors Lana irait à la mer et Claude serait à la maison. Il était frustrant de n’avoir aucun contrôle sur leurs horaires, mais aussi de ne pas avoir la sécurité financière qu’ils voulaient dans leur vie. Ils étaient officiellement dans l’ornière à 21 ans.

Heureusement, Claude et Lana ont vu un système de formation en leadership au début de leur carrière. Claude savait à ce moment que la vie d’un entrepreneur était la seule vie pour lui. Bien qu’étant dans beaucoup de dettes et d’avoir des horaires imprévisibles, des obstacles que la plupart des gens n’ont pas à faire face, Claude et Lana ont compris qu’ils devaient changer certaines choses dans leur vie pour obtenir les résultats souhaités qu’ils cherchaient.  Ils ont appris à compter en grande partie sur le système de formation comme une «carte» de se libérer de l’ornière qui les consumait.

Ils ont construit une entreprise de leadership très réussie avec des milliers d’adeptes, le long du chemin en aidant un grand nombre de leurs partenaires commerciaux à dupliquer leurs résultats. Ils se sont concentrés à devenir les meilleurs étudiants et par conséquent mis au point un meilleur mariage, et accomplissent leurs rêves.

Aujourd’hui, ils prennent beaucoup de plaisir à être des parents et de continuer à faire une différence dans la vie de leur famille et amis.

Denis et Lisa Leger

denis et lisa leger

Il y a quelques années, Denis et Lisa Leger avait tous les deux des modes de vie très occupés.

Lisa était diplômée de trois baccalauréats, et travaillait à titre de professeur de sciences et nutrition. Denis était le directeur de marketing pour une installation sportive locale et le directeur exécutif de leurs provinces  pour l’association de boxe amateur. Il possédait également un petit magasin de sport, jouait dans trois ligues de hockey tout en étant entraîneur de l’équipe locale de hockey de l’école secondaire. Alors, oui, on peut dire qu’ils étaient occupés.

De l’extérieur, les gens auraient deviné qu’ils étaient « en train de faire assez bien. » Mais avec la montage de stress, et une dette de plus de $150,000 à l’extérieur de leur hypothèque, ils avaient besoin de quelque chose pour les aider à soulager le fardeau.

Entres à ce moment dans leur vie LIFE Leadership. Denis et Lisa avaient besoin était un coup de pouce dans la bonne direction, et armés de la bonne information et de la bonne équipe, ils ont débuté l’aventure.

Avec l’aide de leurs leaders et mentors exceptionnels, Claude et Lana Hamilton, ils ont été en mesure de progresser rapidement et aider les autres à bénéficier de l’excellent système de leadership offert chez LIFE. Grace à ce système et les informations de Leadership LIFE qu’ils ont appliqué dans leur vie, ils ont tous deux réussis à remplacer leurs salaires et sortir de la matrice financière afin de rester à la maison pour élever leurs trois jeunes filles.

Ils continuent à travailler pour atteindre leurs objectifs de devenir de plus grands leaders dans leur équipe et aider les autres dans la communauté de LIFE Leadership à également atteindre leurs objectifs et leurs rêves.

Joce et Cynthia Dionne

 

joce et cynthia dionne

 

Joce et Cynthia  ont tous les deux débuter leur vie sur la route traditionnelle de la réussite: aller à l’école et d’obtenir un bon travail.

Joce a poursuivi ses études en administration des affaires tout en jouant pour l’équipe de hockey de l’Université de Moncton. Après l’école, il a commencé à travailler pour l’industrie des télécommunications vendant des services téléphoniques aux petites entreprises pendant la journée et en tant que représentant de la bière le soir et le week-end.

Cynthia a obtenu un baccalauréat en sciences diététique, mais a fini par travailler pour le gouvernement fédéral.

Chaque semaine, ils attendaient avec intérêt leur week-end de deux jours car il s’agissait du seul temps qu’ils avaient ensemble. En ce qui les concernait, ils allaient juste faire ce que leurs deux parents avaient fait toute leur vie: le travail pour quelqu’un d’autre et l’espérance d’avoir assez d’argent à la retraite à soixante-cinq ans.

Quand ils ont été introduits au Leadership LIFE, Joce était âgé de vingt-six ans, et Cynthia avait vingt-trois. Ils ont travaillé trois emplois combinés et possédaient des propriétés de location, mais étaient encore en difficulté financière.

Cynthia fut excité quand ils ont vu pour la première fois LIFE Leadership et à débuter à faire les efforts immédiatement. Joce, d’autre part, était plus sceptique et a choisi de se tenir loin au début. Mais après avoir été témoin des progrès dans leur entreprise, il a vite réalisé le potentiel et la rejoignit sur le voyage.

Grace à l’information et de leurs mentors, Claude et Lana Hamilton, ils se sont sortie de la matrice financière et sont maintenant en mesure de profiter d’être des parents qui restent à la maison avec leurs deux enfants.

Avoir le contrôle de leur propre temps, voyager dans le monde, et aider les autres à faire de même sont de grands facteurs de motivation pour tous les deux.
Aline et Jean Jacques
email : lifeleadershipfrance@gmail.com

skype : lifeleadershipfrance

 

Vous avez assistez à une présentation….

Nous sommes heureux de partager ces quelques lignes avec vous…

En effet, si vous êtes en train de nous lire, c est que vous avez assité à une présentation de cet extraordinaire opportunité qui est LIFE LEADERSHIP….

Aussi nous vous recommandons vivement de réserver votre position car Charles et Manon sont agréablement surpris de la qualité d’écoute des premières personnes qui ont découvert le concept…

La 1er action est de vous rapprocher de nous de manière à ce que nous puissions vous créer  votre compte client; nous avons simplement besoin de votre email ainsi que de votre Nom et prénom….

Ensuite, et pour avoir une bonne perception de la qualité des produits et donc apprécier pleinement le concept, il est nécessaire de poser deux actions :

  • faire l’acquisition de la forme financière comprenant 8 audios que vous allez télécharger immédiatement, ainsi qu’un livre (fabuleux!!) et un cahier d’exercice digital.Vous allez avoir aussi un site web personnalisé de la forme financière

images (6)

  • vous abonner à l’Access Total qui est NOTRE REFERENCE; voici l’énumération de tous les services auxquels vous avez droit: 1-accès à des séminaires thématiques renouveler mensuellement 2-plateforme de leadership avec des audios, vidéos et articles avec des experts internationaux sur des thèmes variés tels que le leadership, la communication, l’esprit d’entreprise etc… 3-accès a une bibliothèque de livre audio sur le Leadership. 4-L’université de la vente afin d’apprendre et de développer toutes les qualités pour vendre.

téléchargement (5)

Vous avez l’opportunité de faire parti des pionniers d’une belle aventure avec un concept qui réalise aujourd’hui un chiffre d’affaire de 100 millions de dollars; L’objectif de la société est de passer de 11 pays ouvert aujourd’hui à 75 pays avec un chiffre d’affaire de 1 milliard de dollars.

La Vrai question est de savoir si vous voulez participer à cette aventure et conquérir un marché vierge puisque TOUT EST A FAIRE!!!!

Nous terminerons cet article en soulignant la qualité de l’enseignement apporter par Charles-édouard et Manon ainsi que Claude Hamilton et son épouse…..

12369271_123277274711955_3658327009597772602_n   téléchargement (6)

Charles édouard et Manon                      Claude et Lana

Vous avez eu le privilège de découvrir ce fabuleux outil en avant première!!!!

Maintenant c’est entre vos mains……

 

 

Questions frequements posées….

Nous sommes une société de vente directe qui se spécialise dans la production de matières en trois catégories principales:

• Développement financier

• Développement professionnel

• Développement personnel

Les membres de LIFE gagnent de l’ argent de la vente de nos produits à des clients et du volume total des ventes des autres membres de la vie qu’elles impliquent dans le programme. Par conséquent, les membres de LIFE sont dans l’entreprise pour améliorer la vie des gens en leur fournissant des produits et des services qui changent la vie. Pour ce faire, ils investissent leur temps dans deux activités principales: les produits

• Merchandising Leadership vie aux clients, et

• Mobiliser d’ autres personnes à faire de même (qui est facultatif). Les membres de LIFE sont compensées par un régime de rémunération à multiples facettes. Selon la façon dont vous le trancher, il y a 16 (et 1/2) façons pour vous de faire de l’ argent avec LIFE LEADERSHIP.

LIFE LEADERSHIP offre aux membres la possibilité de tirer profit de la vente des matériaux de Life Leadership grâce à un plan de rémunération concurrentiel. L’objectif  est de gagner de  l’argent généralement dépensé sur le marketing et la publicité pour les dirigeants qui aident à construire la base de clients pour les matériaux de Life Leadership. En outre, les fondateurs sont dédiés au service dans le domaine aux côtés de la vie des membres, une situation unique qui permet à la structure de rémunération de maintenir comme principale considération l’écoulement du produit sur le terrain au lieu de sociétés actionnaires, les investisseurs, ou d’ autres parties intéressés , comme cela est le cas avec la plupart des entreprises. Ce que cela signifie c’est que le plan de compensation de LIFE peut offrir une des marges les plus élevées dans l’industrie, tout en gardant des prix compétitifs bas. De plus, les innovations d’économie d’argent sont mis à disposition pour les clients enregistrés. En outre, le 3 pour le programme gratuit permet clients abonnés ou membres qui signent trois ou plusieurs autres abonnés aux abonnements de valeur équivalente en dollars ou plus pour les matériaux de leadership LIFE de se qualifier pour un abonnement gratuit du produit pour eux – mêmes.

Life Leadership a une filiale de formation intitulé Life Training qui offre le développement des entreprises de pointe et la formation de ventes à travers le système de commercialisation Life Training. Il est conçu pour aider les membres à vie à trouver et à conserver des clients, et dans la construction de leurs communautés des membres à vie qui font pareil. Le système de commercialisation Life Training (qui est entièrement facultative) comprend:
• la formation mensuelle audios
• emails avec logo
• pages Web personnalisées représentant les divisions de produits clés pour une utilisation dans le marketing Internet à des clients
• Les applications mobiles et web pour le suivi des statistiques sur les entreprises et les ventes, ce qui rend en ligne présentations, et montrant des vidéos de marketing
• station de radio personnalisable Life Training
• Life Line communications mobiles app
• Sales Training interactive Environnement
• formation Vidéothèque vie

images-2

Les produits et services de Life leadership ont reçu des éloges des particuliers, des propriétaires d’entreprises, éducateurs, conseillers commerciaux, des auteurs à succès, les chefs militaires, les responsables gouvernementaux élus et des personnalités sportives professionnelles. Leadership de la vie a été fondée sur les principes d’enseignement de Orrin Woodward et Chris Brady, auteurs du best-seller du New York Times Lancement d’une révolution de leadership. Woodward et Brady ont tous deux vendu plus d’un million d’exemplaires de leurs livres acclamés sur le leadership et le développement personnel en sept langues. En mai 2014, les deux hommes ont été nommés sur le Inc.com Top 50 Leadership et la liste des experts de gestion. M. Woodward a été répertorié comme le numéro 20, et M. Brady est entré au numéro 39 parmi les 50 meilleurs dirigeants les plus influents dans les domaines du leadership et de gestion. Les deux Woodward et Brady ont également été présenté comme conférenciers au prestigieux événement de MasterMind, qui propose les hauts dirigeants du monde de la formation et est suivi par des participants provenant de six continents. En outre, à la fois Woodward et Brady ont été présentés dans le magazine Networking Times, le magazine de commerce de premier plan pour l’industrie, et ont accueilli une chronique mensuelle dans la publication. Ils ont également été présentées dans des éditions spéciales de la réussite et le succès de magazines Accueil.Tous les fondateurs Leadership Vie et hauts dirigeants comprenant les entraîneurs de la vie et coordonnateurs principaux ont collectivement plus de 100 années d’expérience dans l’industrie et sont enceintes en demande dans le monde entier. Leadership Life opère sous la devise: « Have Fun, faire de l’argent, et faire une différence» En outre, il est l’un des rares communautés de son genre qui accueille régulièrement des milliers de personnes lors d’événements trimestriels.

Absolument. Leadership Life offre, une politique de retour de remboursement de 30 jours sans poser de questions sur l’ensemble de ses produits, services, ainsi que sur tout le matériel de formation de la vie.